बीमार अधिकांश सोमवारों में कर्मचारी को बुलाने का आरोप लगाते हुए बॉस ने कर्मचारी को निकाल दिया। कोर्ट ने उन्हें 3 लाख रुपये मुआवजा देने को कहा है

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द्वारा संपादित: शांखनील सरकार

आखरी अपडेट: 20 फरवरी, 2023, 10:15 IST

कई सोमवार तक बीमार रहने के बाद बॉस को अपने कर्मचारी को प्रक्रियात्मक रूप से नहीं निकालने के लिए मुआवजे में 3 लाख रुपये का भुगतान करने के लिए कहा गया था (छवि: अनस्प्लैश)

कई सोमवार तक बीमार रहने के बाद बॉस को अपने कर्मचारी को प्रक्रियात्मक रूप से नहीं निकालने के लिए मुआवजे में 3 लाख रुपये का भुगतान करने के लिए कहा गया था (छवि: अनस्प्लैश)

पिछले कुछ वर्षों से सोमवार को बीमार होने पर बुलाने के कारण उसके बॉस द्वारा निकाल दिए जाने के बाद सेलाइन थोर्ले को मुआवजे के रूप में £3,453 प्राप्त हुआ।

एक 25 वर्षीय महिला सेलीन थोरले, जो कार्डिफ विश्वविद्यालय में क्रिश्चियन डोनेली के एक्यूट बार्बर्स में छात्र संघ में कार्यरत थी, को उसके बॉस द्वारा लंबी अवधि के लिए सोमवार को बीमार बुलाने के लिए निकाल दिए जाने के बाद मुआवजे के रूप में 3 लाख रुपये से अधिक प्राप्त हुए। समय की।

द्वारा रिपोर्ट के अनुसार मेट्रो और यह वेल्स ऑनलाइनडोनली ने थॉर्नली को निकाल दिया क्योंकि वह इस बात से नाखुश था कि कर्मचारी ने कई सोमवार को बीमार बुलाया।

अक्टूबर 2021 में, थोरली ने एक सप्ताहांत पर एक हैलोवीन पार्टी की मेजबानी की, जिसके बाद उसे अपने बॉस से एक पाठ संदेश मिला, जिसने उसे सोमवार को उसे निराश नहीं करने के लिए कहा।

सोमवार को, डोनली को थोरली से एक टेक्स्ट मिला, जिसमें उसने उसे सूचित किया कि वह काम पर नहीं जा पाएगी क्योंकि वह ‘पूरी तरह अस्थिर’ है।

“अरे क्रिस मुझे पता है कि तुम मुझ पर पागल हो जाओगे लेकिन मैं इसे काम पर नहीं ला सकता। क्षमा करें, मैंने वास्तव में नहीं सोचा था कि मैं इतना बुरा होने जा रहा हूं। मैं बिल्कुल ठीक नहीं हूँ। मैं कल गड़बड़ था और मैं आज सुबह उठा और तुरंत बीमार हो गया। मैंने सच में सोचा था कि मैं आज ठीक हो जाऊंगा… मेरा पेट मर रहा है और मैं कांप रहा हूं… क्रिस मैं सचमुच बिस्तर से बाहर नहीं निकल पा रहा हूं। मुझे बहुत खेद है !, “उसका संदेश पढ़ा।

डोनली को शक था कि उससे झूठ बोला जा रहा है और उसने जवाब दिया कि वह अब इसे बर्दाश्त नहीं करेगा। “सोमवार को बीमारी में फोन करने के चार साल बाद क्योंकि आपके पास एक अच्छा सप्ताहांत था, मैं वह कर सकता हूं जो मुझे पसंद है, मुझ पर विश्वास करें,” उन्होंने जवाब दिया।

थोरले ने उसे न्यायाधिकरण में ले जाने की धमकी देकर जवाब दिया। “आपको अपनी सभी चेतावनियाँ मिल चुकी हैं। उस सभी कानूनी शिकंजे के साथ क्रैक करें, ”उन्होंने जवाब दिया।

डोनेली ने बाद में ट्रिब्यूनल को बताया कि उसके कर्मचारी के पास उसके पहले वर्ष में उसके सहयोगियों की तुलना में अधिक दिन थे और उसने सप्ताहांत के बाद बीमार छुट्टी के लिए आवेदन किया था। उन्होंने ट्रिब्यूनल को बताया कि थोर्ले के पास ठीक होने के लिए 10 दिनों के साथ-साथ सोमवार/मंगलवार की अनुपस्थिति के 17 दिन थे।

थोरले ने दावा किया कि वह एंडोमेट्रियोसिस से पीड़ित थी। जज ने थोरले का पक्ष लिया और डोनली को मुआवजे के रूप में £3,453 पाउंड का भुगतान करने का आदेश दिया, यह कहते हुए कि उसने उसे बर्खास्त करते समय एक ‘निष्पक्ष प्रक्रिया’ का पालन नहीं किया।

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